Tax Consultant (M/K)

Dodaj do ulubionych

ManpowerGroup Sp. z o.o.

Opole (opolskie)

Data publikacji: 12.06.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

1-2 lata

Specjalista (Mid/Regular)Pełny etat

 

ManpowerGroup Sp. z o.o.

 

Prosta 68

00-838 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!

Tax Consultant (M/K)

Miejsce pracy: Opole (opolskie) | Numer ref. 25782/jobs.pl

Opis roli
Stanowisko ma na celu wsparcie globalnych procesów podatkowych i statutowych. Odpowiadasz za terminowe i zgodne z przepisami dostarczanie danych oraz współpracę z zespołami lokalnymi, regionalnymi i zewnętrznymi dostawcami usług.

Zakres obowiązków:

  • Współpraca z zespołami finansowymi, audytorami i organami podatkowymi.
  • Realizacja procesów: sprawozdania statutowe, CIT, VAT, podatki pośrednie, raportowanie grupowe, wsparcie prognoz ETR.
  • Dostarczanie danych do zewnętrznych dostawców usług podatkowych.
  • Utrzymywanie i aktualizacja procedur zgodnie z wytycznymi podatkowymi.
  • Księgowanie złożonych operacji (rezerwy, rozliczenia międzyokresowe, alokacje).
  • Proponowanie i wdrażanie usprawnień procesowych.

Wymagania:
  • 3–5 lat doświadczenia w podatkach/raportowaniu statutowym w środowisku międzynarodowym (mile widziane SSC/BPO).
  • Angielski na poziomie C1.
  • Bardzo dobra znajomość CIT, VAT, podatków pośrednich, WHT i raportowania grupowego.
  • Doświadczenie w zamknięciu miesiąca i przygotowaniu trial balance.
  • Znajomość ERP (np. SAP, CFIN).
  • Proaktywność i orientacja na usprawnienia.
  • Mile widzianane doświadczenie w podatkach/statutach dla UK/USA/Niemiec/Hiszpanii/Australii.
Oferta:
  • Umowa o pracę podpisywana bezpośrednio z klientem.
  • Coroczna premia finansowa.
  • Prywatna opieka medyczna Medicover z dodatkowymi pakietami (np. stomatologia, opieka senioralna, onkologia).
  • Ubezpieczenie na życie.
  • Dostęp do szerokiej oferty szkoleń i certyfikacji (m.in. GenAI, Excel, PM, Business Analysis).
  • Praca w modelu hybrydowym, nowoczesne biuro, pakiet do pracy zdalnej.
  Oferta dotyczy pracy stałej. 
Praca możliwa w biurach w kilku dużych miastach w Polsce: Krakowie, Warszawie, Wrocławiu, Katowicach, Poznaniu, Opolu, Lublinie i Gdańsku.

Zgodnie ze zmianami dokonanymi w Kodeksie Pracy informujemy, że szczegóły dotyczące wynagrodzenia oraz świadczeń zostaną przekazane na etapie składania oferty.
Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Jednocześnie oświadczam, iż zapoznałem się informacjami administratora o przetwarzaniu danych oraz z prawami jakie przysługują mi na mocy powyższego Rozporządzenia.

 

ManpowerGroup Sp. z o.o.

 

Prosta 68

00-838 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Doradca Podatkowy

Doradca podatkowy, na podstawie posiadanej wiedzy i doświadczenia, udziela porad osobom podlegającym obowiązkowi podatkowemu oraz...

Najnowsze publikacje

Czy deponowanie pieniędzy na lokatach się opłaca?

Deponowanie pieniędzy na lokatach to jeden ze sposobów na bezpieczne pomnażanie oszczędności. Z badania Panelu Ariadna przeprowadzonego w 2025 roku wynika, że Polacy chcą mieć poduszkę finansową. W 2025 roku 69% respondentów miało...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Pośrednictwo pracy dla kierowców ciężarówek w...

Wiele firm transportowych i logistycznych w Niemczech dobrze zna tę sytuację: zlecenia są, pojazdy stoją gotowe, ale brakuje niezawodnych kierowców. W branży transportowej jeden nieobsadzony etat kierowcy może szybko prowadzić do poważnych...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

Gwarancja, której inni unikają. z orford: sukces lub...

Według raportu Hays Poland 2026 rekrutacje planuje 84% pracodawców w Polsce, a 71% firm przyznaje, że w minionym roku doświadczyło luki kompetencyjnej. Standardowy model współpracy z agencją rekrutacyjną nie rozwiązuje tego problemu -...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...

Rośnie zadowolenie polaków z zarobków

Opublikowane dziś dane ManpowerGroup potwierdzają, że aż 69% Polaków jest zadowolonych z zarobków, na drugim biegunie mamy 29%, które chciałoby zarabiać więcej. Co ciekawe wśród najbardziej spełnionych finansowo mamy osoby pracujące...